CONSEIL AFRICAIN POUR L’ACCRÉDITATION ET LA REDEVABILITÉ

Gestion des talents

Chaque organisation membre de l’AfCAA doit chercher à attirer des personnes talentueuses, honnêtes et engagées en utilisant des processus justes, transparents et équitables. Elle doit également chercher à placer son personnel dans des rôles selon le don et l’expertise de chacun. Elle doit mettre en place un mécanisme de rétention du personnel ainsi que des programmes de développement du personnel qui encouragent la croissance personnelle, la progression de carrière et l’amélioration des compétences. Elle doit s’efforcer de payer des salaires compétitifs sur le marché qui tiennent compte de l’environnement de travail dynamique et de sa capacité de payer. Elle doit, enfin, mettre en place des mécanismes qui garantissent le bien-être économique, émotionnel, spirituel, social et physique de son personnel.